导读: 本土IT企业热力难挡外语人才受到追捧 11月12日,由国内最权威网上求职招聘企业--中华英才网(ChinaHR.com)发布的职场人气排行榜新鲜出炉,看点颇多。 十大人气企业 1、方正集团 2、联想集团有限公司 3、神州数码(中国)有限公司 4
本土IT企业热力难挡外语人才受到追捧
11月12日,由国内最权威网上求职招聘企业--中华英才网(ChinaHR.com)发布的职场人气排行榜新鲜出炉,看点颇多。
十大人气企业
1、方正集团
2、联想集团有限公司
3、神州数码(中国)有限公司
4、大唐电信科技产业集团
5、英顺达科技有限公司
6、阿尔卡特苏州通讯有限公司上海分公司
7、国美电器有限公司
8、顺驰置地(北京)房地产开发有限公司
9、中国惠普有限公司
10、上海申才择业信息中心
十大人气职位
1、销售人员
2、高级翻译(兼职)
3、英语兼职教师
4、赴国外技术服务专业人员
5、软件工程师6、计算机操作员
7、区域销售经理
8、财务会计
9、市场拓展人员
10、高级业务代表
本土IT企业更具亲和力
IT业今年回暖迹象明显,行业前景乐观。与外企相比,本土企业经过数年的发展、接轨,与外资企业间几乎比肩。伯仲之间如何选择?熟悉的工作环境,积极蓬勃的工作状态,便成了让以年轻人为主流的IT、电信等行业的从业者们进行抉择的重要条件。
外语能力决定竞争力
据中华英才网(ChinaHR.com)最新一期调查显示,有较高的外语水平将大大增加个人的竞争力,外语能力达到熟练的参与者平均薪资水准达到了53151元,超过外语能力中等参与者将近16000元。
软件工程师供不应求
尽管本期榜单中软件工程师一职从第二名降到第五,但其长期以来稳定的需求却是众所周知的。业内人士指出,所谓软件人才,不仅要有技术功底,还需要规范运作、管理的能力,需要高层次、开放型、复合型、国际化的人才。
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