导读:通常而言,“好公司”的标准并不统一。从价值投资者的角度来看,好公司就是能够在一定的时间内,公司股价能够随着公司的不断发展壮大而水涨船高;从短线投资者的角度来看,好公司就是在较短的时间内能够获得最大的短期收益。

  大多数投资者在股海中迷茫的最主要问题,估计就是如何选择一家好公司。

  通常而言,“好公司”的标准并不统一。从价值投资者的角度来看,好公司就是能够在一定的时间内,公司股价能够随着公司的不断发展壮大而水涨船高;从短线投资者的角度来看,好公司就是在较短的时间内能够获得最大的短期收益。

  于是,“好公司”就成为股市的“稀缺资源”,即使在成熟的美国股市,基金经理们也仍在为此迷茫不已。

2007年上海房地产行业市场分析及发展趋势预测研究报告

  这有点类似基民选基金,基金业绩的好坏,除了取决于公司的投研实力以外,很大程度上基金经理也成为投资者关心的主要因素之一。

  一位同事在上周和我交流时给出了这么一个论断:选公司其实也就是选公司高管,比如万科,又比如苏宁电器。

  这两家大概是A股市场最为长青不倒的公司了,但是表现确实很如人意。

  WIND资讯统计显示,1991年2月29日上市的万科A(000002.SZ)至上周末的累计涨幅已经达到了3848.7%,苏宁电器(002024.SZ)的累计涨幅也高达3176.81%。诸如泸州老窖(000568.SZ)、云南白药(000538.SZ)这些A股市场的“元老”,表现则较上述公司还要强大。

  这意味着,如果你从万科上市首日就买入这只股票,你的一块钱已经变成了38.49元,如果当年你投入了1万元,恭喜你,即使在今天看来增值后的财富在股市也不算一笔小数目——而你需要做的只是等待。

  尽管万科的董事长王石似乎总是在忙着登山,苏宁电器的张近东看起来也十分低调,但是丝毫不影响这两家公司成为A股市场的翘楚。

  当然,上述的计算中将时间因素没有考虑在内,有些“强大”的公司依然等待着投资者去发掘。但是回顾当年几乎和苏宁电器同时上市的中小板的公司,ST琼花(002002.SZ)在上任董事长的率领下,累计涨幅仅有20.07%。

  回头看看万科这些年的发展道路,尽管市场份额在竞争激烈的国内房地产市场难称绝对优势,但是其引领的理念,市场开拓的精神,都不妨碍其成为一家强大的公司——至少到目前为止。

  而苏宁电器则继续保持着扩张,稳步的前进。曾经强大到足以吞并苏宁的国美电器(0493.HK)如今却陷入了尴尬之中。

  诸多长期投资者选择公司的目标都是能选中一家产品永葆青春,市场稳定发展,未来一片光明的公司,这些都无可非议。但是最重要的因素是,如果没有“人”的因素,则这些构想都难以实现,回顾去年通用汽车危机,不难发现即使是百年老店,“人”的因素都无法回避。

  因此,回过头来看我的同事的这个观点,选择一家好的上市公司,除了考虑这家公司的产品是否具有“群众基础”以外,管理层是否有一个清晰的发展方向,是否有决心和信心将公司带上更美好的前景也是至关重要的。

  如果投资者在对公司发展前景十分看好的时候,不妨也对公司的高管层进行一次细致入微的考评。

  2008年有一位朋友给我推荐一只股票的时候曾经特意点明,这家公司的董事长是从事这行的博导出身,技术优势十分明显。

  现在想来,似乎同“选公司就是选高管”这句话有异曲同工之妙。

 

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