导读：川西北公管中心改善民生，解决好职工群众关心的现实问题作为工作的出发点和落脚点，通过编制民生工程专项规划，将群众看得见、摸得着的“民生指标”转化为可操作的考核细则，纳入领导班子年度目标考核，确保民生工程真正便民利民。
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8月20日，西南油气田传出消息：川西北公管中心积极推进安居工程、再就业工程、送温暖工程、大稳定工程、社区卫生服务工程和夕阳工程六大民生工程，促进了和谐矿区建设。
川西北公管中心改善民生，解决好职工群众关心的现实问题作为工作的出发点和落脚点，通过编制民生工程专项规划，将群众看得见、摸得着的“民生指标”转化为可操作的考核细则，纳入领导班子年度目标考核，确保民生工程真正便民利民。
由于历史原因，川西北片区原有小区25个。2007年，川西北公管中心启动了偏、远、散小区收缩改造工程，成为当年矿区服务系统预算投入最大的工程项目。收缩后，川西北片区有小区17个，环境优美，面貌一新，“直接将部分业户居住品质提前了5年至10年”。此后，按“绿化、香化、美化”的原则，川西北公管中心对小区绿化和环境设施进行改造。如今，川西北片区绿化覆盖率44.5%，人均公共绿地面积12.08平方米，大大超过WHO制定人均9平方米的健康标准。目前，石油小区已成为江油市“城市创建示范窗口”，先后荣获“全国绿化模范单位”和“全国绿色社区”称号，居民幸福指数节节攀升。
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就业是第一民生。川西北公管中心积极开展多种形式的岗前培训，努力推进再就业工程。汶川地震后，这个中心按照“公开公正，符合条件，专款专用，适度倾斜”的原则，把“因灾致贫”、“因病致贫”人员和重症残疾等困难群体列入重点帮扶对象，逐步建立对口帮扶长效机制，完善困难人员和零就业家庭基础台账，实行动态跟踪、网上公示、定期回访，将帮扶资金用在刀刃上。
这个中心积极开展“送温暖工程”和“金秋助学”活动，帮扶力度逐年加大，有184人受惠于“送温暖工程”，救助困难职工子女330人次。
这个中心工作人员经常说：“任何小事乘以2000都是大事。”为让2217名离退休职工满意，这个中心为老同志量身定制了“夕阳工程”，持续开展“五心六点”、“四知”和“三贴近”服务，完善“一人双卡”联系机制，实施零距离服务，打造“没有围墙的社区服务站”，开展健康知识讲座和文体活动近150次，确保离退休职工“两项待遇”落实和“六个老有”的实现。“夕阳工程”赢得了老同志的心，离退休服务满意率年年保持98%以上。
小病在社区，大病进医院，康复回社区。川西北片区大力实施“社区卫生服务工程”，依托现有资源，将符合条件的居民纳入社区医疗服务网络，逐步形成以石油医院为主，基地医疗服务站为辅的社区卫生服务体系。方便、快捷的预防保健、健康教育、康复、计划生育指导和基本医疗服务辐射周边近两万居民，持“社区卫生服务卡”就诊病人享受挂号免费，诊疗费减免5％至20％的优惠政策。强化医疗卫生信息化建设，建立完善片区居民健康档案，目前60岁以上老人建档率达100%。
这个中心积极推进群防群治“大稳定工程”，将抓发展和维稳相结合，在石油片区设立法律事务中心，通过“司法进社区”活动，义务为群众提供法律援助和法律咨询服务。同时，这个中心畅通信访渠道，转变信访途径，变“上访”为“下访”，确保矿区总体稳定。为打造平安示范矿区，这个中心积极整合片区资源，率先在省内企业中成立城管队伍，实施社区警务战略，先后投入170万元专项资金，构筑人、技、物防三位一体的防控体系和企地联动整体防范网络。
近年来，川西北片区治安和刑事案件发生率持续下降，职工满意率达97.5%，连续多年荣获四川省社会治安综合治理模范单位和平安创建示范单位称号。去年，这个中心被授予“全国文明单位”荣誉称号。
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