2013年我国出租汽车行业发展预测

导读：2013年我国出租汽车行业发展预测

 　　通知明确，严禁企业向驾驶员收取高额风险抵押金和高额保证金。积极推动出租汽车企业与主班、副班驾驶员分别签订劳动合同或经营合同，防止驾驶员将经营权擅自转包。积极推动出租汽车企业按照权责对等、风险共担的原则，根据出租汽车经营成本、市场状况、车辆使用年限、运价结构、驾驶员休息休假情况等因素，合理确定承包经营费用和劳动定额标准。依托职工代表大会，建立健全厂务公开制度和企业成本核算机制，定期公示管理和服务费用。

　　2013-2017年出租车行业市场专项调研及投资方向研究报告

　　通知强调，积极探索通过多种方式落实驾驶员每周至少休息一天的要求，推动出租汽车企业建立替班驾驶员队伍。鼓励通过减免驾驶员休息日经营承包费用，从制度上让驾驶员放心休息；加强与价格主管部门的沟通协调，通过调整出租汽车运价，使驾驶员在合理的工作时间有稳定收入，从机制上让驾驶员安心休息。各地还可在交通高峰时段，探索实行差别化运价，增加驾驶员收入，提高驾驶员运营积极性，缓解“打车难”问题。

　　通知要求出租汽车企业建立健全驾驶员奖励、关爱制度，增强驾驶员对企业的归属感和职业自豪感。积极争取地方政府支持，增设出租汽车停靠站点，加快建设出租汽车服务区和出租汽车待客免费专用停车泊位等运营配套设施，方便驾驶员休息。

　　据了解，自2012年1月以来，各地交通运输、人力资源社会保障部门和工会加强沟通协调配合，细化工作方案，精心组织实施，出租汽车行业和谐劳动关系创建活动取得了阶段性成果。