导读:由于菲利普莫里斯国际公司的首席执行官负责指导了世界上最大的非政府卷烟制造商的拆分并形成一家独立的公司,因此,他在2008年的薪酬增加了68%。
据美联社报道编译 由于菲利普莫里斯国际公司的首席执行官负责指导了世界上最大的非政府卷烟制造商的拆分并形成一家独立的公司,因此,他在2008年的薪酬增加了68%。
据美联社在3月26日对法律文件进行的分析称,菲利普莫里斯国际公司的首席执行官路易斯·金瑞利获得了价值3690万美元的报酬。
2008年3月,菲利普莫里斯国际公司从其原母公司奥驰亚集团中剥离出来。当金瑞利担任奥驰亚集团的首席执行官时,奥驰亚开始了历时多年的重组,并首先剥离了卡夫食品公司,后来又使两家卷烟制造商分开。
Michael Szymanczyk取代了金瑞利,担任位于弗吉尼亚里士满、拥有比较小的菲利普莫里斯美国公司的奥驰亚集团的首席执行官。
菲利普莫里斯美国公司和菲利普莫里斯国际公司都制造和销售万宝路卷烟,这个卷烟在美国和美国海外都是第一品牌。由于消费者担心吸烟的健康危险,而且颁行的吸烟禁令越来越多,因此,美国的卷烟销量出现了滑坡。但为了补偿失去的收入,烟草制造商们提高了价格,甚至在经济萧条时期也提高价格,而美国之外的新兴市场则仍然是卷烟销售的增长地区。
在纽约的办公室经营着菲利普莫里斯国际公司的金瑞利以股票奖励的形式获得大部分报酬。授予股票的2008年1月30日这一天,这些股票价值2540万美元。
在160万美元薪水的基础上,金瑞利还获得了950万美元基于业绩的奖金。他还获得了大约485000美元其他补偿,这些补偿的种类包括个人使用公司飞机(121283美元)、汽车开支(23989美元)、家庭安全系统(6648美元)和向养老金的固定缴款计划缴款(235096美元)等额外补贴。
作为奥驰亚集团在2007年仍然拥有菲利普莫里斯国际公司和菲利普莫里斯美国公司时的总裁,金瑞利被授予了大约2200万美元的补偿。
美联社补偿计算公式的目的,是将公司董事会在上一财政年度中归入CEO总的一揽子补偿中的价值分离出来。这个价值包括工资、任何奖金、补贴、延期补偿的高于市场的回报、股票期权的估值,以及这个年度中授予的奖励。
计算的结果不包括目前的养老福利的价值的变化,它们有时候不同于公司列在委托声明书的补偿汇总表中的总额,因为这个总额反映了总裁上一财政年度补偿的会计费用的多少。
菲利普莫里斯国际公司还说,它定于5月5日在纽约召开股东大会。
菲莫金瑞利