数据来源与研究方法：
- 对行业内相关的专家、厂商、渠道商、业务（销售）人员及客户进行访谈，获取最新的一手市场资料；
- 艾凯咨询集团对长期监测采集的数据资料；
- 行业协会、国家统计局、海关总署、国家发改委、工商总局等政府部门和官方机构的数据与资料；
- 行业公开信息；
- 行业企业及上、下游企业的季报、年报和其它公开信息；
- 各类中英文期刊数据库、图书馆、科研院所、高等院校的文献资料；
- 行业资深专家公开发表的观点；
- 对行业的重要数据指标进行连续性对比，反映行业发展趋势；
- 通过专家咨询、小组讨论、桌面研究等方法对核心数据和观点进行反复论证。
报告简介：
《2009中国农民工(蓝领）劳动力供需报告》通过对企业、职业学校、农民工进行分析调查，对中国整体的劳动力市场的需求状况、供应状况及农民工的生存状况进行分析。通过不同方式、纬度的分析让读者可以了解中国农民工的整体状况，解惑企业的“招工难”与农民工的“就业难”实质。同时报告分析存在的问题同时企业、职校提出解决方案，以促进中国劳动力更加合理的流动，让企业、农民工、城市关系更加和谐。 《报告》对中国整体的农民工（蓝领）劳动力的供需状况进行调研与分析：
·从区域和行业两个纬度分析企业对农民工（蓝领）的需求状况，同时分析2007年与2008年企业需求变化状况及产生变化的原因；
·分析政府劳动力转移，对“阳光工程”、“雨露计划”、“春风行动”等政策转移的执行状况及存在的问题进行分析；
·分析职业学校转移状况，职业学校的就业安置模式及未来发展趋势进行，同时对职业学校如何更加贴近市场提出建议；
·对职业介绍状况进行分析，分析职业介绍中存在问题及原因；
·根据供需状况对供需的对接模式进行分析与探讨，分析对接中存在的问题及更合理的对接解决方案；
对信息化改善劳动力转移问题的探讨。
农民工蓝领
